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更新时间：2019-05-08 10:06:43
5大陷阱及回避方法
逆向创新的5大设计原则
华盛顿的勇气：控制高管薪酬
让体系发挥作用
高管们追求个人利益
揭露回购的实质
良性和恶性回购
从创造价值到收回价值
只有利润，没有繁荣
总结
专注于更广的外部世界
专注于他人
专注于自己
专注造就卓越领导
序 麦肯锡奖获奖文章必读
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