会员
有意识的思考：轻松化解问题的7个思考习惯
更新时间：2019-04-04 10:48:19 最新章节：1120本土管理实践与创新论坛
书籍简介
你是否有过，自我欺骗？欺骗自己，也是不诚实吗？你是否曾被自己的思考吓一跳？原来，自己的思考方式、思考习惯是如此扭曲、变态。如果“是的”，这是一个好消息，因为你瞥见了真理之光！看不到事实与本质，并非由于我们不懂逻辑或缺乏思考的方法和技巧，而是受制于头脑中固有观念、思维模式的局限。即我们所看到的，往往是固有观念投射出的表象，它们覆盖在事物的真相、本质之上。本书讨论的正是，如何对头脑中固有观念保持觉察，意识到它们的存在和活动，从而超越它们的局限。这是一个认识自我的过程。在了解到“自己”正是把握事物本质的关键障碍之后，你就走上了超越自己头脑里的观念的道路。一边阅读，一边观察自己的内心，真正的思考，即有意识的思考，就从此刻开始！
品牌：博瑞森
上架时间：2018-11-01 00:00:00
出版社：企业管理出版社
本书数字版权由博瑞森提供，并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
最新章节
最新上架
- 会员团队是企业赖以生存的基石。但凡非常优秀的企业，必定有集众人之智的团队，企业的成功，也绝非某个领导人的成功。企业要想脱颖而出，一定离不开高绩效团队，因为只有高绩效团队才能发挥出较高的效能！那么，什么是团队？高绩效团队有何特征？如何才能组建一支高绩效团队？余世维具有四十多年的管理、咨询与培训经历，他详细讲解了团队形态以及高绩效团队的要素、核心、激励机制，全方位阐述了如何做才能打造高绩效团队，助力企业在管理5.9万字
- 会员一部打造人才供应链的实战小说，一本系统提升企业竞争力的实操手册。本书以读者易于理解的形式展现人才供应链搭建的案例。书中的主人公是一个长期为外企服务的HRD崔世波。因为职业发展遭遇瓶颈，崔世波离开了服务整整20年的老东家BJ集团，空降到一个民营企业，开始寻求职业发展新机遇。本文以时间为序，以空降兵到企业后逐步开展的人力资源体系变革为主线，一步步展示人才供应链体系搭建的过程。这个过程，其实也是倍智团队管理11.9万字
- 会员有效管理外部网络联结组合是创业企业快速成长的重要手段。创业企业如何从单一联结的关系管理提升为对联结组合的网络管理，是理论界和实践界共同面临的热点课题。本书以资源依赖理论、网络理论、交易成本理论等为基础，以联结组合为分析单元，从联结组合的协同作用而非单一联结的独立作用角度解释联结组合的资源构成、治理机制与演化过程，揭示了具有高度不确定性与资源不对等关系的联结组合的独特内容与管理规律，有助于丰富对创业管理13.9万字