第24章 执行:去做,之后要结果(2)
- 世界500强企业员工的15种美德
- 郭林生
- 4570字
- 2016-02-16 11:41:40
“没有任何借口”应该成为世界上所有企业奉行的最重要的行为准则,它强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。其目的是为了让员工学会适应压力,培...
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“没有任何借口”应该成为世界上所有企业奉行的最重要的行为准则,它强调的是每一位员工想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。其目的是为了让员工学会适应压力,培...