第21章 慧眼识人 恰当用才——领导干部知人善任能力提升(3)

科学评价人才首先需要我们把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历，不唯职称，不唯资历，不唯身份，不拘一格选人才。在相当长一段时间内，我们按学历、职称、身份来界定人才，把一些并不一定是人...