从工作态度看同事

内疚反应型

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有的人一旦工作中出现了问题,那么就会将这个问题的所有责任都揽到自己身上,当他把所有的责任归咎于自己的时候,就会慢慢把自己逼到死胡同里,陷入一个误区当中。更有严重的会变得有神经衰弱的倾向,这种类型的我们统称为“内疚反应型”。

推卸反映型

但是有的人在面对工作中出现的问题的时候总是选择逃避,不断去推脱出现问题的责任。他们不断地找一些客观理由和借口为自己开脱,为的就是推卸和逃避责任,使自己不用再去承担这些问题的责任,把自己排除在外,这种类型的人被称作“推卸反映型”。

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适中反应型

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还有一种“适中反应型”的人就是能够按照事情客观发生的情况来进行分析自身的责任,依据客观事实,分析自己工作失败的原因,对于自己应该去承担的责任不会去推脱,但是对于不属于自己的责任坚决不会去接受。他们这种类型的人工作失败以后能够实事求是的去面对,而且自己能够仔细、认真地分析失败的原因,进行归纳和总结,避免在以后的工作中犯类似的错误。