第四章　考核方式和程序

第十三条　考核方式主要包括：

（一）个人述职；

（二）日常工作和年度考核；

（三）业务水平测试；

（四）职业道德评议。

第十四条　考核按照以下程序进行：

（一）考核委员会应当于考核前30日通知需要接受考核的乡村医生；

（二）考核委员会按照上述第十三条规定的考核方式对乡村医生进行考核；

（三）考核委员会综合评定考核结果；

（四）考核委员会向乡村医生送达书面考核结果；

（五）乡村医生对考核结果签署意见；

（六）考核委员会向县级卫生行政部门报告考核结果。

乡村医生因特殊情况需要暂缓考核的，向考核委员会提出申请。经考核委员会批准同意后，予以暂缓考核。

第十五条　乡村医生认为考核人员与其有利害关系，可能影响考核客观公正的，可以在考核前向考核委员会申请回避。理由正当的，考核委员会应当予以准许。考核人员与接受考核的乡村医生有利害关系的，应当回避。