第7章 不含糊：把职位升降变成一张强牌

从本性上讲，人既是自觉的，又是不自觉的，所以团队管理起来就很复杂。管理者必须在大是大非问题上不含糊，要让能人更能，要让不能的人能起来。这靠什么？靠提拔，靠奖惩。没有这两下，自觉工作的人会不自觉，不...