4.4.3 描述性分析的结果分析

从表4-11可以看出样本数为448，没有缺失值。

从表4-12可以看出每种组合的实际计数、预期计数、百分比在性别内、百分比在工作满意度内，例如女性对工作不满意的实际计数有18例，预期计数为11.9，在所有女性的工作满意度中占8.8%，在男和女总共的不满意计数中占69.2%。

从表4-13可以看出卡方检验的结果。卡方检验的零假设是：男女之间对工作满意度没有差异。表中两种检验的双向显著性水平都小于0.05，所以否认零假设，即男女之间对工作的满意度存在显著差异。没有单元格的预期计数小于5，最小预期计数为11.90，小于25。

从图4-26可以看出男和女对工作的满意度存在差异。